A Barcika Park Nonprofit Kft.
műszaki részlegvezetőt
keres

Rólunk:

A Barcika Park Nonprofit Kft. elsősorban a városüzemeltetéssel kapcsolatos közszolgáltatásai feladatokat lát el, a Barcika Holding Vállalatcsoport részeként. Feladatunk Kazincbarcika Város városüzemeltetési tevékenységek magas színvonalú ellátása, a városi közterületek rendjének, műszaki állapotának és tisztaságának, biztosítása, a Városlakók elégedettségére. 

Feladatok:

Az ügyvezető és az általános helyettes stratégiai iránymutatása szerint:

- Gépjárműpark és eszközök karbantartásának, javításának irányítása, 
- Gépjármű vezetők és autószerelők irányítása, munkafolyamatainak szervezése, ellenőrzése, 

• a teljesítménymenedzsment folyamatok kialakítása: feladatok kiosztása, ellenőrzése, értékelése, a felelősségi körök, munkafeladatok pontos megrajzolása, a munkatársak motiválása, képzési, fejlesztési irányelvek meghatározása.

- Az éves karbantartási és fejlesztési terv elkészítése, annak ütemezése és a megvalósítás biztosítása.

• tervezés, előkészítés, megvalósítás, ellenőrzés, fejlesztési lehetőségek kiaknázása,
• költségvetési tervezés és a költségvetés szerinti haladás biztosítása,
• árajánlatok bekérése, értékelése, 
• együttműködés a beszállítókkal, partnerekkel, 

- Együttműködés a cég valamennyi részlegvezetőjével, a cégszintű munkafeladatok koordinációjában – téli síktalanítás, árvízvédelem, ügyeleti rendszer kialakítása - való aktív közreműködés.  

Szakmai elvárások:

• szakirányú – gépjárműtechnikus és/vagy egyéb műszaki – középfokú végzettség,  
• logisztikai feladatokban és fuvarszervezésben szerzett gyakorlat,
• munkavédelmi- tűzvédelmi és környezetvédelmi előírások ismerte,
• releváns területen szerzett legalább 3 éves gyakorlat,
• csoportok vezetésében szerzett tapasztalat,
• minimum B kategóriás jogosítvány,
• gyakorlott MS Office használat, 

Személyiség:

Az a szakember tud sikeres lenni a pozícióban, aki: strukturáltan, projektszemlélettel dolgozik, magasz szintű szervezőképességgel rendelkezik, megoldásfókuszú, jól tolerálja a változást, együttműködő, határozott, döntésképes.

Amit kínálunk:

• Határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaszerződés a vezetői karrier lehetőségével. 
• Szakmai fejlődési és képzési lehetőség.
• Teljesítmény arányos vezetői motivációs rendszer az alapbéren felül. 

Jelentkezés módja: önéletrajz feltöltésével és a bérigény megjelölésével az alábbi jelentkezés gombra kattintva.

Jelentkezés határideje: 2023. szeptember 30.