![]() |
Karbantartási részlegvezetőBarcika Park Nonprofit KFT. Határozatlan munkaidejű | Teljes munkaidős |
|
A Barcika Park Nonprofit Kft.
karbantartási részlegvezetőt
keres
Rólunk:
A Barcika Park Nonprofit Kft. elsősorban a városüzemeltetéssel kapcsolatos közszolgáltatásai feladatokat lát el, a Barcika Holding Vállalatcsoport részeként. Feladatunk Kazincbarcika Város városüzemeltetési tevékenységek magas színvonalú ellátása, a városi közterületek rendjének, műszaki állapotának és tisztaságának, biztosítása, a Városlakók elégedettségére.
Feladatok:
Városüzemeltetési és karbantartási feladatok koordinációja, megvalósításának biztosítása: a város játszótereinek, utcabútorainak, középületeinek, közterületeinek karbantartott állapotának folyamatos biztosítása, a részleg dolgozóinak irányítása, eszközparkjának gazdaságos működtetése az ügyvezető és az általános helyettes stratégiai iránymutatása szerint.
- építési, mélyépítési feladatok végzésének megszervezése, irányítása, felügyelete, eszközök biztosítása a munkavégzéshez,
- asztalos és lakatos műhelyek vezetése,
- utcabútorok, játszóterek felügyeletének, karbantartásának biztosítása,
- nem szilárd burkolatú utak, műtárgyak karbantartása,
- szökőkutak karbantartása, tisztán tartása,
- a társaság telephelyein az üzemeltetést (fűtés, világítás, telefon, WC, létesítmény takarítás stb.) biztosítása a szabályozás kialakításával, a műszaki fejlesztési feladatok ütemezett tervezésével, a felmerülő problémák megoldásával,
- a műhelyrend kialakítása, a műhelyekben lévő gépek megfelelő műszaki állapotának biztosítása.
Az éves karbantartási és fejlesztési terv elkészítése, annak ütemezése és a megvalósítás biztosítása.
- tervezés, előkészítés, megvalósítás, ellenőrzés, fejlesztési lehetőségek kiaknázása,
- költségvetési tervezés és a költségvetés szerinti haladás biztosítása,
- árajánlatok bekérése, értékelése,
- együttműködés a beszállítókkal, partnerekkel.
A munkatársak (20 fő dolgozó) feladatainak megszervezése a havi, heti munkatervek alapján.
- A teljesítménymenedzsment folyamatok kialakítása: feladatok kiosztása, ellenőrzése, értékelése, a felelősségi körök, munkafeladatok pontos megrajzolása, a munkatársak motiválása, képzési, fejlesztési irányelvek meghatározása.
Együttműködés a cég valamennyi részlegvezetőjével, a cégszintű munkafeladatok koordinációjában – téli síktalanítás, árvízvédelem, ügyeleti rendszer kialakítása - való aktív közreműködés.
Szakmai elvárások:
- szakirányú - építőipar – középfokú végzettség,
- építőipari jogszabályok ismerete,
- munkavédelmi- tűzvédelmi és környezetvédelmi előírások ismerte,
- releváns területen szerzett – építőipar, építésvezetés - legalább 3 éves gyakorlat,
- csoportok vezetésében szerzett tapasztalat,
- B kategóriás jogosítvány,
- gyakorlott MS Office használat.
Személyiség: az a szakember tud sikeres lenni a pozícióban, aki: strukturáltan, projektszemlélettel dolgozik, magas szintű szervezőképességgel rendelkezik, megoldásfókuszú, jól tolerálja a változást, együttműködő, határozott, döntésképes.
Amit kínálunk:
- határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaszerződés a vezetői karrier lehetőségével,
- szakmai fejlődési és képzési lehetőség,
- teljesítmény arányos vezetői motivációs rendszer az alapbéren felül.
Jelentkezés módja: önéletrajz feltöltésével és a bérigény megjelölésével az alábbi jelentkezés gombra kattintva.
Jelentkezés határideje: 2023. szeptember 30.